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2023年6月13日，香港劳工及福利局、发展局、运输及物流局等部门联合发布输入劳工方案，计划面向服务业吸引5000名外来劳工，预计7月将开始接受输入外劳的申请，1-2个月内会有结果。

香港某集团公司计划在香港新开170家左右连锁便利店，现需招聘170余名收银员与营业员。

具体招聘如下：

一、招聘要求

18-45岁，身体健康，无传染病，无基础疾病，无纹身，无失信黑名单，无犯罪记录，会粤语优先，无语言强制要求，需要统一参加培训，三年以上工作经验。

二、工种岗位与计划安排

● 招聘工种：
1、 营业员；
2、 收银员；
● 配额上限：计划招聘170名左右；
● 入职要求：必须拥有三年或以上相关工作经验，并通过职业考试或职前课程及培训实习训练；
● 住宿安排：返回内地居住或由雇主在服务区域附近安排住宿；
● 对本地劳工的支持：为本地职员提供输入职员接受的培训。

三、工资待遇

工资标准：每天工作8小时工资636元人民币（22天工资计14000元人民币），加班另计，26天工作制，每个月预计薪资（扣除各种费用后）正常2-2.4万元人民币左右，包吃不包住（公司补贴部分，个人适当扣除点每个月2000多点港币费用），月休4天，带薪年假等其他福利按照香港劳工法规定执行。

四、办理材料

港澳通行证原件、身份证正反面扫描件、户口本主页与本人页、无犯罪记录证明、体检报告、2寸白底照片4张及电子版高清照片、5*5高清电子版照片、签订技能保证书、香港入境事务处申请表、香港劳工专用个人简历表等。

五、体检项目

1、尿常规、血常规、肝功能、乙肝五项、心电图、B超、胸透；
2、常规体检（血压、视力、身高、体重、听力等）。

六、办理周期

需要参加雇主面试，录取后正常办理手续周期3-4个月左右，快的2-3个月左右办理好工作签证，所有人做好自己工作，正常上班耐心等待（最终取决于香港劳工处与香港入境事务处批准时间为准，人员多分批办理，特殊情况可能需要5-6个月左右）。

七、工作期限

合同1-2年，免费续签，所有内容条款仅代表2023年9月份招聘政策，如果后期政策或规定调整，最终以政府政策与雇主合同规定为准。